бывает так просыпаешь в 4 утра от мысли что на тебе висит заказ на 110 тыс, который нужно сделать хорошо и качественно. и 8 барельефов в квартире олигарха. и все это ответственность. не работа, а именно ответственность дороже всего стоит и к ней нужно привыкать, жить с ней если хочешь сделать хоть что-то 

Прошлая неделя была жесткая. Но это все ерунда по сравнению с предстоящей.

Что нужно сделать:

1) годовой отчет в театре 

2) запустить в работу пенопласт. проследить за ходом работы, закупить материалы

3) заформовать и отлить 8 барельефов, купить фанеру для отливки. установить барельефы на объекте

4) сдать работу статуэтка по фото 

5) доработать маркетинг кит

6) доработать сайт

7) качественные фото

8) снять видео

9) прописать 100 целей

10) план кинжал — коммерческие предложения по направлениям — дизайнеры интерьера, ландшафтные дизайнеры, памятники, сувенирка и подарки. разослать 100 предложений.

11) выполнить задания цеха

12) встреча со скульпторшей по сотрудничеству

13) 20 встреч

Короче эта неделя обещает быть самой жесткой в моей жизни. 12 часов работы будет уже мало. нужно минимум 14 чтобы все успеть. погнали 

запись от 31 Октября 2011 г

прошло 5 лет и я движусь все тудаже. очень медленно и тяжело, но есть прогресс. тогда даже близко ничего такого не было. были только мечты и цель. сейчас уже есть заказы. сколько мне стоило это усилий и сколько еще будет стоить никто не знает. но это смысл моей жизни и ничего другого не имеет значения. 

19:41:08

через 10 лет

Ваша работа/бизнес

Чем вы занимаетесь

у меня своя скульптурная мастерская

там работаю модельщики и формовщики

там производятся сувениры — скульптуры, гитарки, статуэтки, зеркала, рамки, камины, полки, столы и прочие необычные предметы интерьера

я там занимаюсь изготовлением скульпутры

иногда слежу на работниками

Как бы не было сложно иногда Бесконечная любовь к моей работе и нише, искусству помогает преодолевать любые трудности. А благодарность заказчиков дороже любых денег. Правильно говорила Грэйс свои силы и деньги нужно вкладывать в работу и навыки а не отношения. Работа никогда не изменит. А отношения не стоят ничего. Предательства это доказывают 

Выполнила план кинжал. Сейчас в работе заказы на 161500р. Это неделя стоила мне огромных усилий.

сплю по 5-6 часов. нет выходных и нет времени на обед. 

Поняла, что действую неправильно, когда беру заказы которые должна делать сама, так я просто не выдержу такой нагрузки, да и не для такого я все это задумала и создавала. Я ставлю себе так работу что у меня нет ни одного выходного и я сама выполняю заказы. Плачу много денег за аренду. В невыпосимую жару приходится работать в пром зоне в пыли. Но есть и другие заказы которые не требуют моего участия и постоянного прибывания. 

Модель опробована, запущена и она показала свою эффективность. Я научилась тому, как можно зарабатывать 10-20-30 тыс с заказа и получать много таких заказов. При чем приоритетная задача чтобы все это можно было делать удаленно, так как я ненавижу город и не преношу жару.  И именно так и будет. Мне нельзя больше брать заказы, которые требуют моего непосредственного участия, прибывания в городе. Я занимаюсь маркетингом и поиском, общением с клиентами, мастера выполняют и получают за это деньги. 

1) завершить старый заказ

2) найти суб арендатора

3) искать заказы только дающие мне свободу удаленной работы  (таких большинство) 

И я скоро уеду из города полного грязи, пыли и лживых людей. 

На этой неделе дела 

работать с заказом по 7 часов в день 

тренинг суббота с 8 до 23 

концерт воскресенье 

сделать фото сессию

додеоаиь сайт 

прописать смыслы 

готовить договора и работать с новыми заказами, рассчетв и исполнители. 

2 совещания в театре план на год и отчет за прошлый сезон 

такого в моей жизни еще не было. Держусь из последних сил. 1 выходной за 3 недели, работа по 12 — 13часов в день

основные, за которые народ особенно не любит начальников, хорошо бы учитывать… Самые распространенные — это:

1. Молодость руководителя (Модель «Еще молоко на губах не обсохло!»);
2. Явно недостаточный профессионализм руководителя в конкретной (не управленческой) сфере деятельности («Модель «Какой он руководитель, ничего в производственном процессе не понимает!»);
3. Неумение руководителя изначально «поставить себя» должным образом (Модель «Был двойкой хорош, а тузом не годится»);
4. Несоблюдение самим руководителем тех правил, которые он устанавливает в отделе / подразделении / компании (Модель «Как хочу, так и ворочу!»);
5. «Маятниковость» в решениях: сегодня так, а завтра — по-другому (Модель «Семь пятниц на неделе»);
6. Хроническое несоблюдение руководителем взятых на себя обязательств (Модель «Я — хозяин своему слову: хочу — даю, хочу — беру обратно!»);
7. Грубость со стороны руководителя (Модель «Молчать и трепещать!»).

Когда я живу и работаю на даче я каждый день выхожу на улицу и думаю какое счастье! Каждая минута и каждый день это счастье и удовольствие. Когда я в городе каждый день чтобы еще такого сделать чтобы изменить жизнь, еще чуть чуть терпения и что нибудь изменится. И так годами. Ненавижу город все больше. А сейчас я попала в сообщество людей для которых деньги важнее всего и я понимаю что все это не правильно. 

Мне кажется я совершила большую ошибку что пошла на цех. Так у меня сейчас было бы 50 тыс и возможность жить на даче летом и работать удалено. А сейчас денег нет. Я всем должна и выполняю какие то дурацкие задания. Должна платить аренды и зарплату, рекламу при том что заказов нет а если есть то все хотят работу ниже чем стоимость материалов. 

люди вечно чего то ждут и надеятся. Когда закончат институт и найдут работу, когда выйдут замуж  и создадут бизнес, когда заработают денег, когда выйдут на пенсию или переедут. ждут что когда нибудь все измениться и будет все хорошо. но это обман. можно выйти замуж, открыть бизнес, родить детей но ничего не измениться эта тоска вечная никуда не денеться и всегда будет причина быть несчастными и страдать. мы прокляты и изгнаны из рая навсегда.